Trente ans de pratique
Cette thématique, développement personnel, est traitée à partir de situations vécues en entreprise, en collectivité et en organisme de formation.
Développement personnel : stress, émotions, transitions
Mieux gérer son stress et ses émotions au travail
Stress et émotions pèsent sur la qualité des échanges professionnels. Patrick JAY forme à la gestion du stress, à la communication non violente et à l’intelligence émotionnelle. Coach certifié, il accompagne aussi les transitions, dont la préparation à la retraite.
Problèmes traités
Les situations que cette formation résout.
- Stress chronique en situation professionnelle
- Émotions difficiles à réguler en échange tendu
- Transition professionnelle à préparer
- Besoin d’un cadre d’accompagnement individuel
Contenu
Exemples de modules possibles.
Chaque module s’ajuste à votre cahier des charges.
Développement personnel
- Gérer son stress et ses émotions
- Utiliser la CNV
- Intelligence émotionnelle
- Préparer sa retraite
Bénéfices
Cinq bénéfices pour vos clients.
- Meilleure gestion des situations tendues
- Échanges plus sereins
- Communication plus authentique
- Transitions mieux préparées
- Accompagnement individuel possible en coaching
Modalités
Format d’animation.
Formation ou coaching individuel, en présentiel ou à distance.
Trois preuves
Pourquoi vous pouvez compter sur cette formation.
Un cadre certifié
Un coach niveau 1, formé à Genève, structure l’entraînement sur développement personnel : diagnostic, mise en situation, retour individuel.
Des partenaires de confiance
Des organismes de formation confient des missions sur développement personnel, en France et à distance.
Autres thématiques
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Précisez le public, le niveau et les situations à travailler sur développement personnel : un programme sur mesure vous est proposé.
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