Une expérience qui se vérifie
Trente ans de terrain donnent un recul que peu d’indépendants peuvent documenter mission par mission.
Pour bien choisir votre intervenant
Cinq critères pour choisir un sous-traitant en formation : ce qu’un organisme est en droit d’exiger.
Confier une mission à un intervenant indépendant engage votre marque. Cinq critères permettent de décider vite et sans mauvaise surprise. Patrick JAY les place au centre de sa pratique.
Demandez toujours à voir avant de signer.
Critères de choix
Cinq critères à vérifier avant de confier une mission.
- Une structure déclarée pour la sous-traitanceEntité administrative en règle, capable d’être référencée comme sous-traitant par un organisme de formation.
- Une réactivité mesurableDélai de réponse, disponibilité et capacité à confirmer une intervention rapidement.
- Une fiabilité pédagogiqueContenus structurés, objectifs explicites, déroulé clair, posture orientée résultats.
- Une expérience vérifiableAnnées de pratique, références d’organismes de formation, certification de l’intervenant.
- Une adaptabilité réelleFormats, niveaux, secteurs, langues : le dispositif s’ajuste sans complexifier votre organisation.
Vérifier avant de signer
Les éléments à demander à tout intervenant indépendant.
Demander des preuves est une pratique normale entre un organisme de formation et un sous-traitant. Elle protège votre marque comme celle de l’intervenant.
Demandez systématiquement :
- Les informations administratives et la déclaration d’activité.
- Une attestation d’assurance en responsabilité civile professionnelle.
- Un CV détaillé et des références d’organismes de formation.
- Un exemple de programme ou de déroulé pédagogique.
- Les modalités de remplacement en cas d’indisponibilité.
Trois preuves
Ce que Patrick JAY met sur la table.
Une méthode cadrée
Le titre de coach professionnel niveau 1, obtenu à Genève, atteste d’une démarche structurée et éthique.
Des organismes qui reviennent
Plusieurs organismes partenaires renouvellent leurs missions d’une année à l’autre.
Votre prochaine mission
Décrivez la mission à tenir : nous cadrons en 15 minutes.
Indiquez le public, le niveau attendu, les situations ciblées et les contraintes. Une proposition claire suit rapidement.
PatrickJAYConsultingOrganismes de formation · Écoles · EntreprisesFormations · Coachings · Ateliers · ConférencesPrésentiel · Distanciel · HybrideFrançais · Anglais · France · Europe · Monde
Page actualisée le .